前端疫情下个人面试总结,目前找到合适的offer,9.5K(B轮融资,人工智能行业)

2020/3/3 11:31:15

本文主要是介绍前端疫情下个人面试总结,目前找到合适的offer,9.5K(B轮融资,人工智能行业),对大家解决编程问题具有一定的参考价值,需要的程序猿们随着小编来一起学习吧!

一、概述

不想看我废话的直接看最后总结。

对了,面试的时候遇到起码10家外包,搞的我差点以为自己很垃圾。不想去外包的直接问就行了,基本的道德都有,会表明自己是外包的。不想去就别浪费时间面试外包了。

最近疫情时期,2月开始找工作的别着急。因为2月企业都没有开工。不要因为2月的挫折打到你。3月才真的开始了

离职的时候离职证明一定要拿到,非常关键。重要的事情说三遍,离职证明,离职证明,离职证明!

1、个人情况:

最近个人没什么技术产出,主要是我年前1月16日已经离职,然后基本上就不学习了。最后工作找了这么久也是没想到,这次疫情应该让大家都挺麻烦的吧。

这篇文章就不打算放个人网站了。

2、工作经历和学历

学历:全日制大专(其实学不学看你自己,我是没好好学),

我其实工作经历比较坎坷吧。

第一份:(2K)南京卖奶宝科技有限公司(5人),前端实习生,一个月被辞退。那时候接触了nodejs。

第二份:机票客服(底薪1.5K,加班每月3.3K):公司名字不记得了,是一个客服外包公司,在阿里一搜网下面的机票客服。三个月,这份工作就是为了生活活下去。之所以有这份工作是因为那会快过年了,找不到工作,又不敢回家,靠着女朋友的2500工资肯定不行。然后一个培训公司的人说,你现在的目的是活下去,而不是好高骛远。我想所有毕业生都好高骛远吧。

警告:不管你什么时期,都不要树立太多远大的目标,不要高估自己,也不要听网上传言。

第三份工作:(2.5K到3.5K)软件实施工程师,两年,整整两年。我在这个公司程序逻辑入门,学习到了Tomcat部署,nginx部署,服务器基本知识,sqlServer熟练并能简单优化,mysql,js基础(甚至不会写函数)

这份工作是我不甘心之下,辞去客服,在人才市场找到了。

总结:如果你是应届生,没有校招,你进入社招,请放低你的姿态。刚开始如果你想进入一个你想要的行业,高技术的,你最好以我不要工资的态度去学习,入行。

第四份:三个月实施(6K,我被这个公司挖过去的)(中间自学nodejs,用express网站)——转前端开发,第一个项目是小程序开发,自学一周小程序,然后直接上手开发,历时2个月,两个小程序,一个为顾客端,一个为管理端。我当时都不知道自己居然能这么厉害,心态开始膨胀了,和总监要求涨工资,变成7.5K。

后面自学vue,用vue开发了公司两个管理平台,页面数量近150个。以及其他数据大屏等。

公司总计项目个数(一年):6个

自学nodejs(eggjs),搭建个人博客,一个月。

学习react入门。离职后跟着视频学习并且开发两个reactPC项目。

技能总结:

vue一年实战项目经验,react三个月学习,nginx部署,Tomcat部署,linux基础操作,sql熟练,独立项目开发建项管理,最近学了flutter。哦!对了,千万别说我不会移动端。这个我也学了。只是没有项目经历。

二、面试经历

其实大家明眼人应该看出来了,我的前端技能其实没有很强。技能加点就是一个全栈。前端也就一年多。我和面试官说的时候都是说,近两年前端经历。这个大家面试的时候都注意下文字技巧,不满两年别说自己是两年工作,干脆说近两年。

下面我把几个映像深刻的说一下

第一家:(1月20),南京叶子科技(200人以上,react技术)

这家是我离职之后boss上面更新了下,让我去面试的。

问:

css布局,vue生命周期,代码习惯,react技能如何。

这家一面就倒下了。但是绝对不是我技能问题,因为我作死的最后把vue和react进行比较,并且推崇vue。让这家公司以为我其实不想干react。其实我心里想法是,我那会已经入门能写简单的东西,可以接受啊。

总结:别和面试官表现出你和公司背道而驰的意向

第二,三家:南京的什么云计算来着

面试内容没什么可讲的,但是觉得这家面试官有问题,一面的时候对着mvvm原理猛问,刨根问底的问。这玩意有那么重要?虽然没有面试上,但是我电话结束之后感觉这个人特别钻牛角尖,无语。

一家外包公司(说什么入职南京浩鲸云科技公司)

这个浩鲸云公司的外包很多,先说面试内容吧,所有面试内容都是掘金上面已经出现的。回答的比好,比较糟糕。这个面试官比较有能力,只是所有题目都是博客里面那些理论偏多的那种,不喜欢,还说我不会总结项目经历和经验。

第四家:南京千米网(B轮融资,react技术栈,500人以上,独立楼栋)

一面总监面试:vue基础,基本的代码能力,react了解程度等等。

一面很愉快,甚至总监觉得我不错,马上叫一个人来二面。

二面:react基础,项目管理,代码思维,逻辑,babel,vue和react的核心原理,typescript,项目性能优化,css布局,如何解决es7兼容低版本浏览器。

面试结果很糟糕:

其实二面的面试官挺好,还中间提醒我技术点来着。但是我当时没有准备什么东西,特别是深入的技术点和一些的关键的技术知识。

小总结:

到这里的时候其实我就发现了,我不能没有准备的去面试。其实我挺喜欢千米网的,面试的问题其实也不难,但是我没有好好的准备面试,很多基础的东西都给忘了,不是不会啊。所以我从这家之后我就把之前面试过的问题总结了下。

第五家没面试上,第六家面试上了不合适

第五家是一个集团公司组建自己的开发团队,觉得我没有开发过移动端不合适。

第六家主要小程序为主,前端跑完了,面试之后觉得我就是他们要的人。一个独立学习,能把前端团队基本带领起来的人。这家公司我个人觉得是备选,他们说让我考虑,位置有。我自己心里也想着不行就这家。

因为也面试好几家了,房贷啊什么的,中间外包公司好多。不过总觉得可惜。不去。

第7家(云问科技,B轮融资,200人以上,人工智能,vue技术,面试上)

一面:vue基础,项目经历,会的技术,babel,性能优化,代码习惯。

二面:linux会不会,项目建项管理能力,拿出之前的项目考查。对着我的博客问技术栈,细节。发设计图。给一个拖动布局,改变数据显示的例子,让你分析原理进行解析。问你某一项功能背后逻辑。

二面其实已经不仅仅是技术了,一方面是深入功能考查你的逻辑能力,还有就是考查你的项目管理能力和技术广度了。

三、面试大总结

其实上面的都挺概括的,这里来一个大总结,是我面试遇到的所有技术基础问题。

长期发展的意向或者是长期在这个城市的意向

要素:房贷,有房贷,你直接说买了房子,当时面试官问我为什么离职,直接说你买了房子,有房贷(请不要欺骗,有就是有),那么你的稳定性对于对方来说就基本上没什么问题了。这也是企业面试人才的关键。而且你面试的是企业的核心岗位,都希望你能稳定,不随意离职的。

1、webpack 

懂得基本的打包原理,知道入口出口等等。起码自己管理项目能用吧。这块我个人觉得会用为主。记得面试官还问我插件来着,但是我说用过,不会写。

2、js语法兼容性处理 

  •  babel的使用
  • 深入babel原理,关键在于AST语法树原理
  • polyfill.js文件解决api问题 

3、vue或者react性能优化 

  • 按需加载:主要根据import以及配合webpack进行实现,最好是了解下为什么会按需加载,千米网问我这个来着
  • js文件的cdn加载 
  •  图片优化 
    1.  图片压缩 
    2. 多分辨率屏幕的优化:picture标签 
    3. oss云存储配置,具体不知道
    4. 节流防抖 
    5. 首屏优化(预渲染和服务端渲染) 
  • 优化,减少页面内不同的域名来源
  •  7、js压缩 
  •  8、去除不必要的console等

4、vue或者react的原理或者生命周期 

  • 核心在于diff算法 ,问vue和react一定会问原理和diff
  • 千米网问了两者之间为什么会产生明显的渲染的性能差异,react会导致组件重复渲染性能浪费。vue不会。面试官和我说的是两者的核心架构不一样。其实我后来想想应该是react全部为jsx语法,并且颗粒度低,导致重复执行函数,那么导致了函数内部的html代码重复渲染。最明显的性能优化就是imput组件的优化。

5、css和css3的基础

  • flex布局
  • 兼容ie8以上版本的布局至少一种,其余的布局方案能大致讲出来
  • 动画基础
  • 盒子模型,主要的ie模型和谷歌的标准模型要说的出来

6、浏览器响应原理(http)和渲染原理

这块比较扯淡,大家自己多了解

7、前端的几种数据存储方案

localStorage,cookie,seeionStorage等,要能讲得出差别。

8、vuex的使用和接口数据管理

  • vuex和loaclStorge的差别,vuex的优点
  • 你是如何管理接口和数据的
  • 你是怎么用vuex的

9、代码规范

  • eslint和prettier必须说

这些最好是网上看看比较成熟,好的管理方案等等。

劝告:

一年一般是8k不到或者是6k,9k很难。3年可以挑战12或者13。5年可以挑战15。

但是不是说年份到了你就可以这么要。看看我面试经历和我的面试总结吧,9k尚且如此,那上面呢。请不要被评论区和那些高工资给花了眼。这里是南京,南京本身溢价加上你需要真的有本事才行。请大家不要好高骛远。我之前想要10k,但是从10k开始你找不到10k的岗位,10就是11或者12k,那是三年经验或者你有足够出色的项目经验才行。而且说实在的目前掘金我也快一年了,大部分掘金社区的人都还在8k徘徊吧。我觉得我现在挺满足的。

我跳槽的原因是因为我自学出家,我想找一个有大牛的公司,还有房贷。

二面深入面试帮不了大家了。上面都是我个人面试中遇到的问题,进行的总结。

像我二面都问了项目管理了之类了。复杂咯。





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