本文主要是介绍程序员必学之一！java为什么文件删除失败，对大家解决编程问题具有一定的参考价值，需要的程序猿们随着小编来一起学习吧！

前言

很多同学想进大厂，特别是刚毕业的，以及工作年限短的，不要有任何侥幸心理，踏踏实实的把基础弄扎实了，这是你通往高薪之路的唯一正确姿势。

首先从面试题做起~好了，不多说了，直接上正菜。

三面头条

面试岗位是后台研发工程师，地点选择了上海，通过大佬内推，跳过死亡笔试，加上疫情期间，所以直接视频面，从3点开始，断断续续到晚上8点结束。

一共三轮技术面试，每一轮都要写代码，也喜欢问一些底层知识，让我有点懵逼。

一面：

1. 写一个题，找一个无序数组的中位数
2. 写了个快排，然后让我找到无序数组第k大的一个数，我说先排序再找，实际上可以用快排的partition函数。
3. 快排的时间复杂度，最坏情况呢，最好情况呢，堆排序的时间复杂度呢，建堆的复杂度是多少。
4. 操作系统了解么，Linux和windows
5. 说说Linux的磁盘管理，一脸懵逼
6. Linux有哪些进程通信方式，五大件
7. Linux的共享内存如何实现，大概说了一下。
8. 共享内存实现的具体步骤，我说没用过
9. socket网络编程，说一下TCP的三次握手和四次挥手。
10. 跳过网络，问了项目的一些东西
11. 问我如何把docker讲很清楚，我从物理机，虚拟机到容器具体实现稍微说了下。
12. 问我cgroup在linux的具体实现，不会。
13. 多线程用过哪些，chm和countdownlatch在实习用过

二面：

1. 自我介绍Java的集合类哪些是线程安全
2. 分别说说这些集合类，hashmap怎么实现的，扯了很多
3. MySQL索引的实现，innodb的索引，b+tree索引是怎么实现的，为什么用b+tree做索引节点，一个节点存了多少数据，怎么规定大小，与磁盘页对应。
4. MySQL的事务隔离级别，分别解决什么问题。
5. Redis了解么，如果Redis有1亿个key，使用keys命令是否会影响线上服务，我说会，因为是单线程模型，可以部署多个节点。
6. 问我知不知道有一条命令可以实现上面这个功能。不知道
7. Redis的持久化方式，aod和rdb，具体怎么实现，追加日志和备份文件，底层实现原理的话知道么，不清楚。
8. Redis的list是怎么实现的，我说用ziplist+quicklist实现的，ziplist压缩空间，quicklist实现链表。
9. sortedset怎么实现的，使用dict+skiplist实现的，问我skiplist的数据结构，大概说了下是个实现简单的快速查询结构。
10. 了解什么消息队列，rmq和kafka，没细问
11. 写题时间到。第一题：写一个程序遍历。第二题：写一个插入树节点到一颗排序树的插入方法，使用递归方式找到插入位置即可。第三题：一个有向图用邻接矩阵表示，并且是有权图，现在问怎么判断图中有没有环。第四题：一个二叉树，找到二叉树中最长的一条路径。

三面：

1. 三面的面试官真的高冷啊，不苟言笑就算了，我问他他都不爱搭理的，搞得我内心慌得一比，感觉凉凉。
2. 介绍一下项目
3. 你谈到的并发技术，chm和countdownlatch怎么使用的
4. 为什么要这么处理，使用线程池是不是也可以。我说也可以
5. 操作系统的进程通信方式，僵尸进程和孤儿进程是什么，如何避免僵尸进程，我说让父进程显示通知，那父进程怎么知道子进程结束了，答不会。
6. 计算机网络TCP和UDP有什么区别，为什么迅雷下载是基于UDP的，我说FTP是基于TCP，而迅雷是p2p不需要TCP那么可靠的传输保证，他说不对。
7. 我说是不是因为要建立连接，开销比较大，他说不对。
8. 我说p2p的发送节点很多，所以不是那么需要各种传输保证，他说不对。
9. 我说TCP会自动分包而TCP可以自己定义数据长度。。他还是说不对。
10. 最后他说算了。我们问下一个吧。操作系统的死锁必要条件，如何避免死锁。写一个LRU的缓存，需要完成超时淘汰和LRU淘汰。我说用lhm行不行，他说用linkedlist和hashmap可以。于是我就写了put和get函数，进行了队头队尾操作。他说get复杂度会不会太高，我瞎掰了半天没找到办法，他说那就这样吧，今天面试到这。
11. 过期淘汰的处理我还没写呢，你就说结束了，感觉凉了啊，我说我要不要把剩下逻辑说完，他说不用，心凉了一大截~

然后就是HR小姐姐让我等结果了。感觉不对，应该是凉凉~~~

四面阿里

有了前边头条面试的经历，自己也恶补了一些面试常见问题，这次决定试试阿里，毕竟面试不通过不亏，侥幸通过血赚啊。

面试岗位是研发工程师，直接找蚂蚁金服的大佬进行内推，参与了阿里巴巴中间件部门的提前批面试，一共经历了四次面试，拿到了口头offer。

一面：

1. 自我介绍。
2. 项目中做了什么，觉得难点在哪里。
3. Java的线程池说一下，各个参数的作用，如何进行的。
4. Redis讲一下
5. 分布式系统的全局id如何实现。用zookeeper如何实现的呢，机器号+时间戳即可。
6. 分布式锁的方案，redis和zookeeper哪个好，如果是集群部署，高并发情况下哪个性能更好。
7. kafka了解么，了解哪些消息队列。
8. 想做业务还是研究。
9. 然后出了一道题，linux的访问权限是rwx格式的。使用一个类支持访问权限的增删改查，并且注意使用的数据格式以及方法效率，规范。给了一个多小时写题。耗时将近30分钟。

二面：

1. 介绍你做的项目和其中的难点。
2. 上次面试官问的问题，反射的作用是什么。
3. 数据仓库，多线程和并发工具等。
4. 私有云，docker和k8s等。
5. 了解哪些中间件，dubbo，rocketmq，mycat等。
6. dubbo中的rpc如何实现。自己实现rpc应该怎么做dubbo的服务注册与发现。
7. 问了些排序算法耗时将近30分钟。

三面：

三面不是面试，而是笔试，耗时三个小时，考的是Java核心的基础。但是好像不能透题，就不说了。都挺有难度的。

大概说一下就是有几个考点，Java并发的知识点，集合类，线程池，多线程、高并发之间的通信等。

HR面：

聊人生谈理想，HR小姐姐非常温柔，交流十分愉快。30分钟。

总结

互联网大厂比较喜欢的人才特点：对技术有热情，强硬的技术基础实力；主动，善于团队协作，善于总结思考。无论是哪家公司，都很重视高并发高可用技术，重视基础，所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

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