一星期的远程办公,竟拿到了阿里新零售视频面(Java岗,已过2面)

2021/6/30 14:21:18

本文主要是介绍一星期的远程办公,竟拿到了阿里新零售视频面(Java岗,已过2面),对大家解决编程问题具有一定的参考价值,需要的程序猿们随着小编来一起学习吧!

写在开头

2020年,对于很多人是个糟糕的开始,而对于我却似乎有那么些不同。今年的春节,过得比往年都要郁闷得许多,由于疫情,我们都无法出门,实际上在年前,我就已经做好了年后辞职的准备,但由于新冠病毒的影响,让我犹豫了一下。公司通知延期返工,目前是在家码代码,但让我往往没想到的是,远程办公一星期后,我竟然等来了阿里新零售部门的视频面试通知,目前二面已过,Java研发岗。

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远程办公一星期,竟等来了阿里新零售视频面(Java岗,已过2面)

阿里巴巴新零售(视频面,2面顺利过)

阿里新零售一面(40分钟):

第一轮面试时,我是处于一个比较紧张的状态的,很怕发挥不好直接被刷掉,好在第一轮的面试官是一个比较年轻的师兄?交流过程中还是比较愉快的,问的问题不多,主要是交流简历上的项目,然后根据一些项目来提问,一面的时候要注意的是,保持一个谦卑的态度,不要不懂装懂。

  • 自我介绍
  • 问了一些项目上的问题,具体就不透露了
  • Java的多态
  • 类的关系,组合和聚合的区别、哪个关系更紧密
  • 说一下反射,及你在项目中的应用
  • 线程池,线程池参数
  • 线程间的通信
  • 介绍ThreadLocal
  • ConcurrentHashMap,JDK1.7和1.8的不同实现
  • Hash算法
  • 什么是时间复杂度
  • MySQL事务隔离级别
  • JVM内存分区
  • JVM指令和汇编指令

阿里新零售二面(主管面,问的问题居多,时间比较长):

二轮的面试官是个大佬,估计是在P8或以上,过程比较胆怯,好在我的准备相对来说够充分,所以问的问题就把自己知道的答出来就行了。

  • 问项目,项目中数据库的结构设计,整体框架等,并从项目中引出了以下问题
  • 用过数据库索引吗?介绍如何使用,何时使用?
  • 介绍B树、B+树、红黑树
  • 数据库分页查询,如何分页,怎么实现?
  • 四种隔离级别,虚读和幻读什么意思发生在哪?
  • 使用的MySQL版本,和之前版本的区别?
  • 使用什么版本的JDK(我答1.8)介绍和之前版本的不同
  • 1.7和1.8的JVM有哪些不同?
  • 1.8的垃圾回收算法,介绍你所知道的垃圾回收算法,CMS垃圾回收器简单介绍
  • ConcurrentHashMap的size()函数1.7和1.8的不同,或者介绍一下如果是你如何设计?
  • 排序算法,介绍一下快速排序,快速排序时间复杂度,是不是稳定排序,介绍几种你所知道的稳定排序算法
  • UDP,TCP,HTTP介绍一下,OSI七层模型
  • 最近阅读的书籍(Spring Cloud、Spring boot),从什么网站学习(Github、知乎、开源社区)
  • 说几种你说熟悉的微服务架构(可以不说属于开放性问题)
  • Redis支持的数据结构
  • 讲一下一致性哈希
  • 为什么想要来阿里?

由于文章篇幅有限,所以面试题的答案是一一整理在文档里了,有需要的可以私信我【阿里】自行领取~

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闭关修炼,备战金三银四(金四银五)

相信现在很多人都延期返工了,尤其是一些比较大型的企业,这也就意味着金三银四很可能会有延迟效应,这次阿里二面虽然顺利通过,但也不一定意味着能够拿到offer,所以在家里闭关的这段时间,我也要抽出时间来学习,相信,闭关修炼备战,等到金三银四或金四银五,定能收到好消息!

01 Java核心知识整理

很多人不知道面试会问什么,而这份Java核心知识整理就详细清楚地整理出来了这些知识点,内容囊括非常多,包括JVM、JAVA集合、JAVA多线程并发、Spring原理、微服务、网络、设计模式、算法、数据结构等各大知识点。

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02 学习笔记(SpringBoot+Redis+MySQL等)

Redis笔记为例:

简单来说redis就是一个数据库不过与传统数据库不同的是redis的数据是存在内存中的所以存写速度非常快,因此redis被广泛应用于缓存方向。另外,redis也经常用来做分布式锁。redis 提供了多种数据类型来支持不同的业务场景。除此之外,redis支持事务、持久化、LUA脚本. LRU驱动事件,多种集群方案。

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03 专题训练(刷题)

最后想说的一点是,面试前最重要且最少不了的任务就是刷题,无论是面试大厂还是小厂,一定要多刷一些题,这样自己心里也会更有底,面对面试官抛来的问题,也不会出现一问三不知的情况。

以下是我个人整理的一些专题训练题(题库),根据各个知识点细分开来,希望能够有所帮助。

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写在最后

总结起来,面试官考察候选人的时候主要是从技术广度、技术深度、基础功底、系统设计、项目经验几个角度来进行的。只要你一项一项准备好,相信你会离大厂越来越近,总有一天,你会走进那扇门的,共勉加油!

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