Java思维逻辑题，建议收藏

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# 5节创建者模式 **第1节：工厂方法模式**  **第2节：抽象工厂模式**  **第3节：建造者模式**  **第4节：原型模式**  **第5节：单例模式**  # 7节结构型模式 **第1节：适配器模式**  **第2节：桥接模式**  **第3节：组合模式**  **第4节：装饰器模式**  **第5节：外观模式**  **第6节：享元模式**  **第7节：代理模式**  # 10节行为模式 **第1节：责任链模式**  **第2节：命令模式**  **第3节：迭代器模式**  **第4节：中介者模式**  **第5节：备忘录模式**  **第6节：观察者模式**  **第7节：状态模式**  **第8节：策略模式**  **第9节：模板模式**  **第10节：访问者模式**  # # 总结 虽然面试套路众多，但对于技术面试来说，主要还是考察一个人的技术能力和沟通能力。不同类型的面试官根据自身的理解问的问题也不尽相同，没有规律可循。   **上面提到的关于这些JAVA基础、三大框架、项目经验、并发编程、JVM及调优、网络、设计模式、spring+mybatis源码解读、Mysql调优、分布式监控、消息队列、分布式存储等等面试题笔记及资料都是免费分享的，有需要学习的小伙伴可以直接[点点点点点这里免费下载](https://docs.qq.com/doc/DSmxTbFJ1cmN1R2dB)** 有些面试官喜欢问自己擅长的问题，比如在实际编程中遇到的或者他自己一直在琢磨的这方面的问题，还有些面试官，尤其是大厂的比如 BAT 的面试官喜欢问面试者认为自己擅长的，然后通过提问的方式深挖细节，刨根到底。

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