想进大厂，但“非科班、低学历” 还有希望吗？

    在互联网发达的今天，各个大厂的福利待遇常常成为各位码农甚至整个行业的热议话题，在被那些高薪触动的同时，复杂的心情往往也会涌上各位打工人心头，我们都知道，大厂有多香，门槛就有多高，自身没有过硬技术是进不去的。那么下面我们就来说说进大厂的基本要求。

一，互联网大厂的要求

    一般进大厂需要做什么准备？首先需要充分的准备，要对进的公司做功课，对岗位需求和项目做功课，岗位需求可以从多个渠道了解到，比如boss看岗位需求，有要求学历的，有要求技术的，哪里不足补哪里！

关于学历要求

    大厂和学历，这个是咨询的最多的问题。一般大厂对学历是有最低要求的，都会要求本科及以上，非本科的同学不是说完全没有机会，但确实会很难。有些岗位的要求还会更高，比如机器学习，应用研究类的岗位，因为专业方向本身的原因，一般都要研究生学历。对于大部分的工程岗位，比如前端，客户端，后台等，一般本科就可以过学历槛了。

    其次了解项目，项目就不用说了，如果已经上线的项目直接下载，研究功能。或者有技术交流群，贴吧、知乎等等，很多渠道都也可以了解到！提前做好准备，等待机会，如果有招聘可以投简历，这样面试的胜算会大很多！

关于专业要求

    大厂和专业，这个也是咨询比较多的问题。计算机专业的学生当然会相对有优势，不过我也遇到不少生物专业，化学专业，最后自学计算机进来工作的。我个人觉得专业的影响不是在简历的筛选阶段，而是在实际面试的过程中。因为非专业的同学，在计算机基础上是比较吃亏的，特别是面试或者笔试的时候，而面试官不会因为你是非计算机专业的就网开一面。所以我觉得非计算机专业如果要转入到计算机行业，更重要的是要去弥补缺失的专业知识。

    实际招聘过程中，对专业的关注度会低于学历，这个是我实际的感觉。有些同学虽然是非计算机专业的，但项目经验比较丰富，我们看了之后，一般都会约面，很少因为非计算机专业，就直接拒绝的。

二，简历是成功的一半    简历的重要程度在面试过程中占到50%，把简历写好也是一个技术活，就和你写晋升ppt一样，很多程序员上班摸鱼划水，最后周报和晋升答辩还能写出花来，你仔细想想这其中的套路？

    格式排版没那么重要，讲清楚你干了啥，按照STAR原则来，把它当做一次你的上份工作经历的晋升答辩来对待，项目成果一定要量化！量化！量化！简历筛选就1分钟不到，把重要的东西强调出来！

三，面试能力和技术能力一样重要
    很多职场老油条在面试这一环节上，绝对是跑得比其他人快的，因为这当中就是有套路！他们熟悉各大厂面试官面试的流程，大同小异其实，甚至把问的题目都摸得差不多了。所以很多应届生在校招之前可以多问问你们的学长学姐，了解你想去的公司的面试套路，不要打没准备的仗！
    面试时很多坑，如果不做好足够的准备，你不被面试官坑也会被HR坑！毕竟短短的1个小时左右面试，看不出来太多。

四，跳槽大厂的途径

    能力都具备了，怎么才能进大厂？

    第一种途径：上面说了，提前做好准备，了解好项目，等待机会

    第二种途径：内推，可以通过技术交流群找到对应的人脉，如果有内推可以通过这种途径进大厂。当然了，还是得有够格的技术才行！

    第三种途径：找猎头，很多大企业都会有猎头！

 

五，从大厂的边缘部门进入
    其实大厂并没有很难进，难进的是大厂的核心业务，两者对人才要求肯定是不一样的。这就和你当初选择大学一样，是进好的大学的边缘专业还是选择一般大学的重点专业？社会发展速度太快了，现在你看到的核心和重点，或许在三五年之后会变成边缘，同样地，现在的边缘将来很可能就成为了核心。毕竟现在一个互联网创业公司的生存时间已经短到了2年，谁能确定未来呢？从大厂的边缘业务切入，后面抓住机会转核心，未必不是一个好选择。先拿到船票再说！    最后，其实这些只是技巧，都是身边的例子，重要的还是个人能力，其实进不进大厂每个人观点不同，没进大厂一样可以发展得很好。