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关于面试别人那点事儿
核心 首先,面试一个人要想好面试他什么,是想看他沟通能力,还是解决问题的能力,还是提供方案的能力。 面试一个IT人,尽量不要问很难的技术问题,更加不要问超出工作经验范围之外的问题。面试一个人的目的不是要问倒他,而应该是循序渐进地让他自我表现,对自己的能力级…
2021/11/5 23:14:16 人评论 次浏览 -
关于面试别人那点事儿
核心 首先,面试一个人要想好面试他什么,是想看他沟通能力,还是解决问题的能力,还是提供方案的能力。 面试一个IT人,尽量不要问很难的技术问题,更加不要问超出工作经验范围之外的问题。面试一个人的目的不是要问倒他,而应该是循序渐进地让他自我表现,对自己的能力级…
2021/11/5 23:14:16 人评论 次浏览