Python之父再度发声：我们能为中国的“996”程序员做什么？

本文主要是介绍Python之父再度发声：我们能为中国的“996”程序员做什么？，对大家解决编程问题具有一定的参考价值，需要的程序猿们随着小编来一起学习吧！

一周前，当 996.ICU 的 GitHub repo 火速在互联网广泛传播时，Python 之父 Guido van Rossum 就在其推特转发了南华早报关于中国程序员 996 工作制的新闻报导，认为 996 工作制是不人道的，并且 star 了 996.ICU 的 GitHub repo。

就在今天，Python 之父再度为此事发声，他在 Python 的官方论坛上发表了一篇名为“Can we do something for 996 programmers in China?”的帖子：

▲https://discuss.python.org/t/can-we-do-something-for-996-programmers-in-china/1119/2

帖子内容主要是 Guido 表示自己在推特转发那则关于 996 的新闻后，其推特的内容流目前基本全都是关于这个问题的讨论。所以他问到，我们应该怎么做才能帮助这些程序员？怎样才能引起西方媒体和政府的关注？

CPython 核心开发者 Senthil 认为 Guido 这个举动十分善良，对于社区既是激励，也是帮助，身为领导者更是很好的榜样。他对 Guido 的问题发表了自己的看法，指出处理这些涉及到政治的问题会非常困难，超出了我们能直接影响的范围。所以间接地，可以做的事情有：

a）让大家都知道存在这种“剥削”劳动力的现象，并在听到这些事时能表现出同理心
b）列出执行这种工作制的公司，拒绝与他们开展业务合作，这是施加压力的最有效方式（受 Anti 996 License 理念的启发抑或是不谋而合？）
c）拒绝接受这些公司对 Python 的赞助

Guido van Rossum 是 Python 创始人，素有“终身仁慈独裁者（BDFL）”之称。

最后，推荐一个与 996.ICU 的反向 GitHub repo —— 955.WLB。

955 就是每天9点上班，下午5点下班，每周工作5天时间。WLB 是 Work-Life Balance 的缩写，即工作生活平衡。
955.WLB 主要用来统计哪些公司不加班，这些公司基本都不实行 996 工作制，相对接近 955/965 的水平。

▲https://github.com/formulahendry/955.WLB

这篇关于Python之父再度发声：我们能为中国的“996”程序员做什么？的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对大家有所帮助，也希望大家多多支持为之网！